Développer son Intelligence Émotionnelle pour mieux intervenir
Une formation pour apprendre à reconnaître, comprendre et utiliser les émotions comme un levier d’efficacité dans l’intervention et la gestion d’équipe.
Pourquoi faire choisir cette formation ?
Les émotions influencent nos décisions, nos relations et notre bien-être au travail.
Apprendre à les reconnaître et à les gérer, c’est améliorer sa communication, son leadership et sa capacité à intervenir avec justesse
Les défis vécus par les professionnel(le)s :
✖︎ Difficulté à gérer ses propres émotions dans des situations tendues
✖︎ Malentendus et tensions dans l’équipe ou avec les bénéficiairesSe sentir dépassé par les réactions émotionnelles des autres sans savoir comment réagirux situations de détresse
✖︎ Se sentir dépassé par les réactions émotionnelles des autres sans savoir comment réagir
Ma mission, c'est de :
Te donner des outils concrets pour mieux comprendre tes émotions et celles des autres. En développant ton intelligence émotionnelle, tu renforces ton bien-être, ton leadership et ton impact professionnel.
.
3 idées fortes de cette formation :
✔︎ Comprendre ses émotions pour mieux les gérer
✔︎ Améliorer ses relations grâce à une meilleure écoute émotionnelle
✔︎ Développer une communication plus fluide et bienveillante
Grâce à cette formation, cette OBNL a…
✔︎ Améliorer la communication interne et réduit les conflits d’équipe
✔︎ Développer un leadership plus humain et inspirant
✔︎ Renforcer l’accompagnement des participant.e.s grâce à une posture plus réfléchie
★★★★★
« Une vraie révélation ! J’ai appris à mieux gérer mon stress et à adapter ma communication selon les émotions en face de moi. »
Que contient la formation ?
Une formation interactive, combinant réflexion personnelle, exercices pratiques et mises en situation, pour ancrer l’apprentissage dans la réalité professionnelle.
Plan de formation
Jour 1 : Explorer et maîtriser ses émotions
- (Re)connaître ses émotions – Identifier ses ressentis et comprendre leurs messages.
- Maîtriser ses émotions – Outils et techniques pour mieux les gérer au quotidien.
- Apprentissage et motivation grâce aux émotions – Utiliser l’intelligence émotionnelle pour développer sa motivation et son efficacité.
Jour 2 : Comprendre les autres et mieux gérer les relations humaines
- Percevoir les émotions de l’autre – Développer son empathie et son écoute active.
- Comprendre et gérer les relations humaines – Construire des échanges plus apaisés et productifs.
Envie de renforcer ton intelligence émotionnelle et celle de ton équipe ?
Café gourmand à consommer sans modération.
Calme toi, et lis mon Infolettre
Calme toi, et écoute mon Podcast.
Travailler avec moi, comment ça se passe ?
Un accompagnement adapté à ton rythme et à tes besoins
Que tu aies besoin de séances ponctuelles ou d’un suivi plus régulier, nous avançons à ton rythme.
Une approche flexible et ajustable
Ton contexte évolue ? L’accompagnement s’adapte en fonction de tes priorités du moment.
Un soutien bienveillant et stratégique
Je t’offre un espace de réflexion, des outils concrets et un regard externe pour t’aider à avancer avec plus de clarté
Tes questions
Tu hésites ?
Voici des réponses aux questions les plus courantes.
Intéressé·e ? Contacte-moi pour être informé·e dès l’ouverture des places !
C’est un groupe de discussion ou une formation ?
C’est un espace d’échange structuré, à mi-chemin entre une rencontre entre pairs et un accompagnement professionnel. Chaque séance suit une trame avec des thématiques précises, tout en laissant de la place aux enjeux du momen
Est-ce que c’est seulement pour les coordonnateurs d’OBNL ?
Principalement, oui. La Pause Café des Coordos s’adresse aux gestionnaires et coordonnateurs d’OBNL, mais aussi aux PME et entreprises sociales qui partagent ces défis de gestion humaine et organisationnelle.
Comment se déroulent les rencontres ?
Les rencontres sont mensuelles et se font en petit groupe. Elles durent environ 2 heures, avec un équilibre entre échange libre, réflexion guidée et outils concrets pour repartir avec des solutions applicables.
Qu’est-ce que je vais en retirer concrètement ?
✔️ Des réponses et du soutien grâce aux échanges entre pairs.
✔️ Des outils pratiques pour mieux gérer ton équipe et ton organisation.
✔️ Un espace pour souffler et prendre du recul, afin d’éviter l’isolement des gestionnaires.
Combien ça coûte et comment s’inscrire ?
La Pause Café des Coordos est pensée pour être accessible aux OBNL, avec un tarif adapté à leurs réalités. En contrepartie, elle demande un engagement sur l’année afin d’assurer la stabilité et la richesse des échanges