Calme Toi

Formations et consultation mêlant Gestion RH & Social

Salut, moi c’est Ahmed. Grand fan de café et passionné de relations humaines. J’interviens à titre d’éducateur, intervenant, coordonateur et conseiller en emploi depuis 2008. Et ce, en France et au Québec.

En 2020, j’ai décidé de créer mon activité de soutien aux organismes communautaires et associations.

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Mon histoire

 

J’ai eu la chance de travailler avec de nombreux publics aussi différents qu’intéressants dans leurs problématiques et les moyens d’y répondre. 

En 2020, je suis arrivé à point où je me suis senti apte à conseiller des personnes, des organisations vivant des problématiques personnelles, professionnelles, en groupe et en individuel. 

Mes modes d’intervention

L’Empowerment

Les personnes aidées sont les plus grandes expertes d’elles-mêmes. Elles ont surtout besoin de soutien pour trouver les réponses qu’elles ont déjà.

L’Acculturation

Un processus d’intégration qui passe par reconnaître l’autre et sa culture tout en lui apportant une nouvelle culture. L’une n’est pas meilleure que l’autre.

L’Intervention multiculturelle

Étant moi même dans un cheminement de pensée basé sur 3 cultures (Europe, Amérique, Afrique), je me sais capable de plus de souplesse d’esprit afin de comprendre l’Autre et faire preuve d’empathie 

L’Apprentissage en approche compétence

On apprend mieux dans l’action. 

 

 

Calme Toi

 

Basée à Montréal, le nom de cette entreprise évoque l’importance de garder son calme afin d’évoluer, en particulier dans cette situation de crise sanitaire à l’échelle de la planète. 

En effet, garder son calme, la tête froide, les idées claires sont autant de prémisses préalables à une évolution sereine et souhaitée. 

Mon expérience personnelle et professionnelle m’a permis de me rendre compte que dans 75% des accompagnements que j’effectuais, le plus grand besoin que je venais de combler était un soutien, une présence afin de répondre à des problématiques en toute sérénité.

Calme Toi veut suivre cette mouvance tout en proposant une panoplie d’outils qui fonctionnent, adaptés à chacune des situations rencontrées et qui laisse la place à la création et l’originalité dans l’accompagnement.

Témoignages

Jani Greffe Bélanger

Directrice des programmes autochtones - Montréal

Dans des temps où le contexte socio-économique malmène le communautaire, mais plus spécifiquement les travailleur.euse.s et intervenant.e.s qui le construisent, avoir des points de repères solides et sensibles à la fois n’est pas chose facile. Ahmed sait habilement jumeler la structure à la sensibilité, offrant une oreille et un cœur ouverts tout en étant en mesure de partager des outils adaptés et simples au besoin des personnes et des organisations. Faire appeler aux services d’Ahmed, c’est un peu apprendre à jumeler bien-être et efficacité en parsemant le tout d’humour et d’humanité. Collaborer avec lui, s’est en ressortir plus grand et humble à la fois. Je vous le conseille fortement!

Positif : Rapport qualité-prix

Chloé Lance

Directrice d'établissement en protection de l'enfance - France

Je ne peux que conseiller Ahmed, tant sur le plan personnel que professionnel.
Son travail n'est que le reflet de sa personnalité, c'est donc naturellement qu'il écoute, conseille et aide les autres.

Jean-Marie Laviolette

Responsable Animation Communication des Réseaux - France

Ahmed se présente comme étant passionné par les relations humaines, et c'est réellement le cas. Adaptation, co-construction, écoute et professionnalisme sont les maitres-mots qui définissent ses accompagnements.

Maëlle Amsellem

Cheffe d'équipe - domaine de la vente - Montréal

J'ai eu la chance de pouvoir bénéficier de l'écoute et des conseils d'Ahmed ce qui m'a permise de mieux appréhender et organiser mon quotidien professionnel.

Il arrive facilement à prendre du recul sur une situation, à l'analyser et à cibler ce qui pourrait être changé pour avancer.

En plus d'être très compétent dans on activité, il est doté d'un sens du contact, d'une ouverture d'esprit et d'une énergie communicative.

Bon mois du Travail Social 2022

En ce mois du #TravailSocial, j’avais envie de partager ce que je pense être #paradoxal dans ma profession. En effet, travailler avec des populations vulnérables vient avec son lot de difficultés, même pour le travailleur.

Et vous, quels sont les paradoxes de vos métiers ?

L’Identité Professionnelle

Un court texte sur le cheminement de mon identité professionnelle après plus d’un an d’entreprenariat.

Mois du Travail Social

En ce début du Mois du Travail social, voici quelques erreurs que j’ai pu faire dans ma carrière, entre arrogance et violence. Et vous, qu’avez vous appris de ce travail ?

Remise en question – Conseil de lectures et de films

Se remettre en question, mettre en lumière ce que nous voulons améliorer chez nous est un processus presque vital pour grandir et évoluer comme être humain. Pour la plupart d’entre nous, ce voyage commence en solitaire. J’ai décidé d’écrire cet article au coin du feu, dans un chalet, pour accompagner votre voyage en fonction de 3 destinations : vous-même, la société, la philosophie et le dogme.

Communication Humaine et Égo

Cet article fait suite d’une réflexion que j’ai eu et qui m’a aidé à créer Calme Toi : quel est lien entre communication Humaine et Ego ?

Comment garder sa motivation

Se motiver au travail et dans notre vie personnelle reste une problématique de chaque jour. Heureusement, la science a répondu à cette question mais le monde professionnel n’a pas encore suivi le pas. Cet article vous donne des axes de compréhension de votre propre motivation. Partagez-le sans modération.

Comment gérer des tâches répétitives

Cet article traitera de comment gérer certaines tâches ou documents pour vous faire gagner du temps et en profiter pour faire ce que vous aimez : l’automatisation. Des applications qui vous sauvent la vie.  J’avoue ne pas être un expert en informatique et c’est...

Vous avez dit réunion efficace ?

Qui parmi vous a déjà été dans une réunion interminable où un sentiment fort mais intangible d’inutilité s’emparait de vous ? Dans cet article, je vous livre ce que j’ai appris en gestion de réunion depuis 2008.

Savoir dire Non quand il le faut

Pouvoir dire non est quelque chose de difficile à faire pour une grande majorité des gens. Cet article vous propose 2 outils pour reprendre du Pouvoir et dire Non quand il le faut.

Planification consciente sur du court terme

Nous avons tous des choses à faire plus importantes que d’autres dans la semaine. Cet article mêlera l’aspect professionnel et personnel de nos agendas.

Calme Toi est membre de 

Calme Toi reconnait exercer ses activités à Montréal, sur les terres ancestrales des Mohawks et des Premières Nations de la Confédération de Haudenosaunis.
Ce message vise à encourager le respect des premiers habitants et à reconnaître l’oppression des peuples autochtones. 

Pour plus d’informations, veuillez lire cet article

Reconnaissance autochtone

N'attendez plus. Commencez à bâtir votre chemin, maintenant et calmement !

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