Accompagnement personnalisé :
Un soutien sur mesure pour ton organisation
Un accompagnement flexible et adapté à tes besoins, que ce soit pour des conseils ponctuels, un suivi à long terme ou un appui stratégique pour mieux gérer ta charge de travail et atteindre tes objectifs.
Pourquoi faire appel à ce service ?
Être gestionnaire ou coordonnateur d’OBNL peut être solitaire et exigeant. Entre la gestion quotidienne, les décisions stratégiques et la pression des résultats, il est parfois difficile de prendre du recul et de structurer ses actions. Cet accompagnement est conçu pour t’aider à avancer plus sereinement, avec un regard extérieur et des conseils concrets.
Les défis vécus par les gestionnaires et intervenant.e.s :
✖︎ Se sentir isolé·e dans la prise de décisions et la gestion des responsabilités
✖︎ Manquer de temps et d’outils pour structurer son travail et ses priorités
✖︎ Gérer une charge mentale importante sans savoir comment la réduire
Un accompagnement personnalisé t’offre du soutien, de la clarté et une structure pour avancer efficacement.
Les différentes consultations en accompagnement personnalisé
Coaching individuel pour gestionnaires et coordinateurs
Un espace pour échanger sur tes défis et trouver des solutions adaptées à ton rôle.
Soutien stratégique et prise de recul
T’aider à structurer tes priorités et prendre des décisions alignées avec ta mission.
Organisation et gestion de la charge de travail
Développer des outils et méthodes pour mieux gérer le temps et réduire la surcharge mentale.
Développement des compétences en leadership
Travailler ta posture de gestionnaire pour mieux encadrer ton équipe et gagner en impact.
Mise en place de stratégies concrètes
Gestion des ressources, structuration interne ou croissance de ton organisation, nous élaborons ensemble un plan d’action.
Suivi et ajustements au fil du temps
Un accompagnement qui s’adapte à ton rythme et évolue en fonction de tes besoins.
Cette OBNL m’a contacté pour…
✔︎ Avoir un soutien pour gérer une période de transition
Le changement de direction créait de l’incertitude. Ensemble, nous avons structuré une feuille de route claire et accompagné l’équipe dans cette transition.
✔︎ Améliorer l’organisation et la gestion du temps
Le gestionnaire se sentait débordé et n’arrivait plus à structurer son travail. Grâce à un accompagnement personnalisé, il a pu mettre en place des méthodes plus efficaces.
✔︎ Développer des compétences en leadership
L’organisation voulait renforcer la posture de ses gestionnaires. Un accompagnement sur mesure a permis d’ajuster leur approche et de mieux encadrer leurs équipes.
★★★★★
« Grâce à cet accompagnement, j’ai retrouvé du contrôle sur mon travail et je peux enfin avancer avec plus de sérénité. »
Travailler avec moi, comment ça se passe ?
Un accompagnement adapté à ton rythme et à tes besoins
Que tu aies besoin de séances ponctuelles ou d’un suivi plus régulier, nous avançons à ton rythme.
Une approche flexible et ajustable
Ton contexte évolue ? L’accompagnement s’adapte en fonction de tes priorités du moment.
Un soutien bienveillant et stratégique
Je t’offre un espace de réflexion, des outils concrets et un regard externe pour t’aider à avancer avec plus de clarté
Tes questions
Tu hésites ?
Voici des réponses aux questions les plus courantes.
Intéressé·e ? Contacte-moi pour être informé·e dès l’ouverture des places !
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux gestionnaires, coordonnateurs et responsables d’OBNL qui ont besoin d’un soutien extérieur pour structurer leur travail et mieux gérer leurs défis quotidiens.
Combien de temps dure l’accompagnement ?
Cela dépend de tes besoins ! Il peut être ponctuel ou s’étaler sur plusieurs mois, en fonction de ce que tu souhaites travailler.
Est-ce du coaching ou du conseil ?
C’est un mélange des deux. Je t’aide à réfléchir à tes propres solutions tout en te proposant des stratégies et des outils adaptés.
Peut-on travailler sur une problématique spécifique ?
Oui ! L’accompagnement est 100 % personnalisé et peut porter sur la gestion du temps, le leadership, l’organisation interne ou tout autre besoi
Comment savoir si c’est fait pour moi ?
Si tu ressens le besoin de prendre du recul, de mieux structurer ton travail ou d’avoir un soutien extérieur, alors cet accompagnement est fait pour toi.